春回大地，惠風和暢。3月19日上午，龍翔集團在吉星大廈2樓報告廳隆重召開了集團2021年度工作暨黨建黨風廉政建設工作會議，會議傳達了長春新區2021年度工作會議暨黨建工作會議精神；表彰了在2020年度工作中涌現出的“先進集體”、“優秀個人”；簽訂了新年度黨建、黨風廉政建設責任書和年度工作目標責任狀；集團黨委書記、董事長劉占方代表集團領導班子作了工作報告；集團黨委副書記、總經理葉朋主持會議。長春新區黨工委書記李忠斌對龍翔集團召開年度工作會議十分重視和關心，專門做出批示，對龍翔集團在過去一年里取得的成績給予充分肯定，對龍翔集團為新區發展做出的貢獻表示感謝，對龍翔集團十四五期間改革發展創新給予了厚望；并委托長春新區國資委黨委書記、主任鄭士飚到會指導并宣讀批示。長春新區國資委副主任劉曉宇和國資委主要部門負責人陪同出席會議。 為新區做貢獻，為龍翔立功勞。會議對在2020年度工作中做出突出貢獻的8個“先進集體”和49名“優秀個人”進行了表彰，對在安全生產和信訪維穩工作中表現突出的集體和個人給予了專項獎勵。為表彰龍翔集團2020年在融資工作中取得的突出成績，國資委黨委書記、主任鄭士飚代表新區向龍翔集團頒發50萬元的現金獎勵支票。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。集團黨委書記、董事長劉占方從負重前行，全力穩控債務風險；穩扎穩打，重點項目穩步推進；突出主責主業，逐步調整集團產業結構；建立“大運營”模式，推進集團轉型升級；強化責任擔當，妥善解決歷史遺留問題；深耕細作，管理能力穩步提升；夯實“兩個責任”，黨建工作邁上新臺階五個方面總結回顧了集團2020年度工作，對2021年集團的發展建設思路、目標、任務進行部署。他強調，龍翔集團2021年度工作的總體思路是：以黨的十九大、五中全會精神為指導，積極把握大局大勢和發展機遇，以加強黨的建設為引領，以深化企業改革為動力，以企業發展為導向，在持續突出融資、建設兩大主責主業的同時，著力構建與現代企業相適應的體制、機制，著力在產業布局、盈利模式、市場化程度、創效能力等方面實現突破。為實現上述任務目標重點抓好五個方面工作：一是運用系統化手段，著力化解集團債務問題；二是建設板塊做強做實，全力當好新區建設主力軍；三是突出城市運營商職能，挖掘新區創新發展動力源；四是優化完善管控模式，不斷提升企業管理效能；五是固本強基，加強黨建引領。
百舸爭流，奮楫者先。長春新區國資委黨委書記、主任鄭士飚在會上做了重要講話。他對龍翔集團2020年取得的發展建設成果給予高度評價，對龍翔集團做好2021年度工作提出了“處理好六個雙重壓力”、“搞好五個統籌”指導意見。即，處理好面對外部挑戰與解決好內部問題的雙重壓力；處理好化解債務與加快發展的雙重壓力；處理好解決歷史欠賬與化解前進中出現的新情況新問題的雙重壓力；處理好完成好新區交給的重點任務與加快市場化進程的雙重壓力；處理好加快改革開放與保持企業穩定的雙重壓力；處理好適應規范化管理要求與迅速提升團隊建設力量的雙重壓力。統籌好服務新區大局和企業發展，統籌好發展速度和提質增效，統籌好改革發展和穩定，統籌好隊伍建設和企業發展，統籌好黨的建設和企業管理經營。
聆聽啟航號角，匯聚奮進力量。最后，龍翔集團黨委副書記、總經理葉朋就學習貫徹落實好會議精神提出四點要求，即“定目標，抓落實；強管理，重賦能；知敬畏，守底線；敢擔當，愿作為”。他號召大家要突出思想解放、突出責任擔當、突出改革創新、突出價值取向、突出自我約束，共同開創集團轉型發展新局面。
會議以視頻連線方式召開，集團黨委委員、董事、經營班子成員，本部全體干部職工，所屬企業領導班子成員，各所屬公司獲獎人員近200人在主會場現場參會；各所屬企業中層及員工在分會場參加會議。
